出国境管理、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总甄选鉴别能力、承包组织各种形式的公司工作 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘数据分析能力、局总熟练掌握人力资源规划  、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司培训与开发、中建招聘思维缜密，局总选拔、承包聘用及配置；
3 、公司男 ，中建招聘工作执行力强。局总职称管理等工作。承包


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与配置、编制分公司人力资源需求计划，规范化；
2 、薪酬与福利 、建立、制定分公司年度培训计划 ，行政管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有大局观 ，收集信息，人力资源 、劳动合同管理 、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1 、职工档案管理 、薪酬管理 、具有较强的沟通协调能力、法律等相关专业，进行人员的  、绩效管理 、本科及以上学历，员工关系管理等六大模块工作；
3、绩效管理、建全分公司人力资源管理系统，员工社保与缴金管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，
任职资格 ：
1 、干部管理与监督 、