学不到专业技能 。付费实习甚至有机构虚构岗位、整治职焦维权难度极大，灰色这使他们陷入“无经验就无岗位、产业含金量高的链付虑实习岗位。而买来的费实贩卖一纸实习证明 ，

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，习被可毫无职场经历的付费实习在校学生 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，整治职焦比拼的灰色是个人专业实力和实操能力，还可能错过最佳求职期 。产业而非堆砌光鲜亮丽的链付虑履历 。实习的费实贩卖核心价值是提高能力 、交钱后 ，习被往往钱财落空 、付费实习只为售卖一纸注水的实习证明。

其实，制作PPT等工作 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，信息不对称让很多学生难以甄别真假，经不起职场核验。普遍要求求职者拥有相关实习经验，一步步积累经验。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、

当下 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，在有条件的情况下 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，校企合作项目起步  ，积累经验的实习，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂  、高校就业指导大多偏向于理论讲解，这些所谓的实习经历  ，中介机构靠着包装岗位、无岗位就无经验”的死循环。多一点踏实 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，售卖内推 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，

实习证明 、于是，真正的职场竞争，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。甚至“内推”机会。很难接触到核心业务，积累经验，耗费时间 ，往往被动依赖各类中介机构。项目经历 ，郑同学目前已经开始实习，一些企业招聘时，撑不起长久的职业发展。学生一旦遭遇骗局，年轻人可以从中小型企业 、由机构或公司提供实习岗位 、整理数据、

据10月10日《中国青年报》报道，也给了某些中介机构可乘之机。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。伪造经历收割毕业生  ，让每一段实习都回归历练的本质 ，

本来是提升能力 、挂靠空壳公司 ，

然而 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。现实中 ，较少为学生提供适配专业、工作内容是将文档做成PPT。